学日语 进外企 精彩人生第一步
——牡丹樱学校就业专题

“安置外企工作，跟踪服务三年”，是牡丹樱学校对社会和家长的承诺。学校走与日企合作办学之路，与日企建立人才培养及实习、就业基地，可靠保证学生就业。日企工作环境舒适、生活条件优越，工资待遇较高，管理严格规范而具有人性化。日企重视员工的学习培训和对人才的培养提拔，这为毕业生以后个人发展提供了很多良好的机遇。很多来牡丹樱读书的初中毕业生或高中毕业生，当初因考分不高而被认为是“筛子底下的人”，通过牡丹樱学校和企业的共同培养，成为了人才。有的当了外企部门经理，有的成了外企总经理或董事长办公室的高级文员，有的做翻译，有的是外企技术部门的管理者，有的是生产部门的行政管理人员，有的成了对外贸易行业的姣姣者……

学校就业合作企业

媒体追踪（资料：图片：日本秋田电视台、益阳新闻综合频道、益阳经视、益阳教育电视台、《丝路》（中日双语交流杂志）、湖南省侨务办杂志）

企业链接

理光集团
1936年，理光在日本东京成立。现在理光已在全球150个国家和地区拥有分支机构，年营业额超过170亿美元。作为全球的数字办公设备解决方案领导者，理光一直致力于世界各地的业务发展。理光当前拥有的产品涵盖了复印机、打印机、传真机、光盘驱动、数码相机和电子设备等。
1972年中日邦交正常化之时，理光产品进入中国，至今已在中国北京、上海、深圳、香港等地建立了12家分公司。牡丹樱与理光深圳分公司建立了合作办学关系。从2006起，理光公司每年来学校招聘人才。
理光具有“爱友邦、爱祖国、爱工作”的“三爱”精神；有“站在对方的立场上思考、行动 ，谋求公司发展与个人幸福统一”的行动方针；有“让世界更简单地创造知识
让人类的工作更加舒服，让环境之间更加调和”的核心价值，有“平等雇佣、唯才是举”的用人原则；有“创建诚信可靠、富有魅力的世界企业。”的奋斗目标；所以公司管理规范化、人性化。我们的就业学生在理光工作安心、稳定，更受到激励，谋求上进。

理光用人标准：
优秀的理光人需要具备3VSOP+2C的素质：
Vision（理想）、Venture（挑战）、Vitality（热情）
Specialty（专业性）
Originality（创造性）
Personality（个性）
Communication（沟通能力）
Change（对转变的挑战）
理光待遇：
1、公司实行每周5天工作制。加班工资平时1.5倍，双休2倍，法定假日3倍。
2、加薪：每年一次，晋升：每年一回，奖金：每年一回
3、提供免费食宿，8人间宿舍带风扇、淋浴设备
4、买养老、医疗、工伤等保险
5、带薪休假，如法定假日，婚假，产假等。
6、被录用经培训成绩优异者，将有机会公派赴日本研修

我校今年四月底去理光就业的学生待遇情况：底菥1040元，月收入1800—2200元；包吃包住。有王小亚、王彩凤、王洁玲等同学被提为翻译，张攀、黄丽娟等分在办公室管理岗位工作。

三和盛科技电子厂
三和盛公司（UMC）是世界著名品牌公司，专门从事手机、数码像机等线路板贴装加工。在香港、深圳、东莞设有公司。其中三和盛科技电子厂在深圳龙岗区，于2000年成立，现有员工3300人。该厂还在不断扩展中，计划在华投资20亿人民币，员工达到一万人。该厂将有一百多条生产线，是全部采用无尘车间，完全温湿度管理，耐负荷构造的中国规模最大的日资企业。
该厂与哈尔滨大学，哈尔滨工程学院等大学和我们牡丹樱学校建立长期用人关系。
公司待遇：1、五天八小时制（享受国家法定节假日）
2、提供免费食宿
3、三个月试用合格后，为员工办理养老、医疗等保险。
4、试用期工资1500以上（中专生）试用期后依据个人能力，2000 ——3000元。

东芝集团
东芝集团是一家拥有130多年历史的知名跨国企业集团，在全世界有300多家子公司以及活跃在世界各个行业的19万多名员工。到目前为止，东芝在中国地区共设立了69家独资或合资企业，业务范围涉及社会基础设施建设、能源电力、半导体、电子元器件、信息系统工程、IT终端产品、家电等等，几乎囊括了东芝集团业务的各个领域。

东芝在中国的发展已经走过了30余年的风雨历程，
东芝TCL家电制造（南海）有限公司：2005年设立于广东佛山市南海松夏工业园，生产冰箱、洗衣机。
公司待遇：